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SOCIAL

Valmy consulté par Management Magazine : l’entretien d’appréciation est-il absolument obligatoire ?


Chaque année, l’employeur doit organiser avec le salarié un entretien portant sur la charge de travail de ce dernier, l’organisation du travail dans l’entreprise, l’articulation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle, ainsi que la rémunération du collaborateur.

Lucien Flament, (Counsel) est interviewé par le Management Magazine pour répondre à ce sujet.


(lire la suite – PDF à télécharger ici )

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